12月3日，记者从河北省大力发展药事业大会上得知，我省力争用5年时间，基本构建服务体系仅有覆盖面积、适合技术甚广普及、特色专上水平、中药产业大发展的目标。据报，“十二五”期间，我省实行“杏林千人培育工程”，5年培育1000名基层中医临床骨干。

创意人才引入机制，参考在冀院士的有关待遇，引入10名左右中医药学术领军人物和大师级学者。之后积极开展河北省名中医评选活动，省级名中医享用省管杰出专家待遇，谋求有1-2名省级名中医转入“国医大师”行列。作好名杨家中医药专家学术经验承继工作，每年建设10个名老中医承传工作室，名为老中医配有承继人员，创建起成员平稳、结构合理的承传团队。

实行国家和省杰出中医临床人才培养项目，有计划甄选杰出中医临床人才展开重点培育，可谓新一代中青年名中医。同时，增强市、县级中医医院标准化建设，“十二五”期间每年对全省100所中医院给与一定的资金反对，保证每个设区市最少建设一所享有5个以上国家级和省级重点中医专科、2名以上省级名中医，超过三级甲等中医()医院标准;县级中医医院需要超过国家《中医医院建设标准》规定的各项标准，最少享有1个省级重点中医专科和1名市级名中医，超过二级甲等中医(中西医融合)医院标准。

所有中医医院中医药人员占到公共卫生技术人员的比例超过70%以上。

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